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<title>BWR Kickoff 2026</title>
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<div class="slides">
<!-- ============================================================================
SECTION 1: EINLEITUNG & AGENDA
============================================================================ -->
<!-- Titelfolie -->
<section>
<h1 class="highlight-heading">BWR Kickoff 2026</h1>
<h2>Planung & Ausrichtung</h2>
<p style="font-size: 1.2rem; margin-top: 2rem;">Vorstandstreffen Gut Thansen<br>26. Januar 2026</p>
<aside class="notes">
Begrüßung. Kurz: Warum heute? Vorstandsvorlage für 2026. Fokus: Marketing Plan mit Mehrwerten, neue Formate, klare Planung.
Zeitrahmen: ca. 4-5 Stunden inkl. Pausen. Wir schaffen konkrete Beschlüsse & Verantwortlichkeiten – weniger „wir sollten", mehr „wir machen".
</aside>
</section>
<!-- Agenda -->
<section>
<h2 class="highlight-heading">Agenda für heute</h2>
<ol style="font-size: 1.3rem; line-height: 2;">
<li><strong>Marketing Plan & Ausrichtung</strong> – Mehrwerte festlegen, Maßnahmen verabschieden</li>
<li><strong>Veranstaltungsformate 2026</strong> – Neue Formate bewerten, Planung festlegen</li>
<li><strong>Wahlen</strong> – Kandidaturen klären</li>
</ol>
<p style="margin-top: 2rem; font-size: 1rem; font-style: italic;">Arbeitsformat: Input, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Entscheidungen</p>
<aside class="notes">
Zeitblöcke durchgehen:
- 09:00-10:30: Einzelarbeit Zielbild + Pause
- 10:45-12:00: Gruppenarbeit Mehrwert
- 12:00-13:00: Mittagspause
- 13:00-14:30: Neue Formate + Bewertung
- 14:30-15:45: Bestehende Formate + Kommunikation
- 15:45-16:15: Planung & Wahlen
Moderation: Zeitwächter etablieren. Flexibel bei Diskussionen bleiben.
</aside>
</section>
<!-- Ziele des Kickoffs -->
<section>
<h2 class="highlight-heading">Ziele des Kickoffs</h2>
<section>
<h3>1. Marketing Plan</h3>
<ul>
<li>Mehrwerte bestimmen (was sagen die Mitglieder?)</li>
<li>Aktionen & Maßnahmen verabschieden</li>
<li>Verantwortlichkeiten klären</li>
</ul>
<aside class="notes">
Fundament: Index.html Marketing-Präsentation wurde diskutiert. Heute konkretisierung & Beschlüsse.
</aside>
</section>
<section>
<h3>2. Veranstaltungsplanung 2026</h3>
<ul>
<li>Neue Formate bewerten & entscheiden</li>
<li>Bestehende Formate optimieren</li>
<li>Veranstaltungskalender 2026 finalisieren</li>
</ul>
<aside class="notes">
Owner-Prinzip: Ohne Owner keine Umsetzung. Jedes Format braucht einen Namen dahinter.
</aside>
</section>
<section>
<h3>3. Wahlen</h3>
<ul>
<li>Offene Positionen klären</li>
<li>Kandidaturen sammeln</li>
<li>Timeline bis Mitgliederversammlung festlegen</li>
</ul>
<aside class="notes">
Zeitplan: Wann ist die nächste Mitgliederversammlung? Bis wann müssen Kandidaturen vorliegen?
</aside>
</section>
</section>
<!-- ============================================================================
SECTION 2: MARKETING-PRÄSENTATION RECAP
============================================================================ -->
<section>
<h2 class="highlight-heading">Marketing Präsentation – Kurzer Recap</h2>
<aside class="notes">
Verweis: Die ausführliche index.html Präsentation mit allen Details ist für alle zugänglich. Hier Kurzfassung für schnelle Erinnerung.
</aside>
</section>
<section>
<h3 class="highlight-heading">Unser Zielbild 2026</h3>
<blockquote style="font-size: 1.3rem;">
„Wir bringen die Wirtschaft zusammen – für echten Austausch,<br>neue Impulse und eine starke Stimme in der Region."
</blockquote>
<p style="margin-top: 1.5rem; font-size: 1rem;">Wir sind das <strong>Netzwerk für echten Austausch</strong>,<br>nicht nur für Akquisition.</p>
<aside class="notes">
Kernunterschied: Wir sind Austausch-Netzwerk (wie Gleichgesinnte voneinander lernen), nicht Business-Club (gegenseitige Empfehlungen).
Frage heute: Passt dieses Bild noch? Braucht es Anpassung?
</aside>
</section>
<section>
<h3 class="highlight-heading">Neue Formate & Strategien 2026</h3>
<ul style="font-size: 1.2rem;">
<li><strong>4 neue Eventformate</strong> für mehr Dialog & Sichtbarkeit</li>
<li><strong>Video & Content</strong> (Vorstandsvideo, Interviews, Recaps)</li>
<li><strong>WhatsApp-Kanal</strong> für schnelle Updates & Reminder</li>
<li><strong>Bessere Sichtbarkeit</strong> nach innen & außen</li>
</ul>
<p style="margin-top: 1.5rem; font-size: 0.95rem; font-style: italic;">Details: siehe index.html Präsentation</p>
<aside class="notes">
Überleitung zu Einzelarbeit Zielbild. Frage: Sind alle damit einverstanden? Braucht es Anpassungen? Das klären wir jetzt.
</aside>
</section>
<!-- ============================================================================
SECTION 3: EINZELARBEIT - ZIELBILD
============================================================================ -->
<section data-state="bwr">
<h2 class="highlight-heading" style="color: #fff;">Einzelarbeit<br>Unser Zielbild schärfen</h2>
<p style="margin-top: 2rem; font-size: 1.2rem;">⏱ 15 Minuten</p>
<aside class="notes">
Einleitung: „Jetzt machen wir Einzelarbeit. Bitte Laptops/Telefone weg. Wir brauchen 15 Minuten konzentrierte Zeit für eure Gedanken.
Moderator: Wer braucht Karteikarten/Post-its? Sonst mündlich bereit halten."
</aside>
</section>
<section>
<h3 class="highlight-heading">Unser Zielbild – aktuell:</h3>
<blockquote style="font-size: 1.25rem; line-height: 1.6;">
„Wir bringen die Wirtschaft zusammen – für echten Austausch,<br>neue Impulse und eine starke Stimme in der Region."
</blockquote>
<aside class="notes">
Folie zum Lesen lassen. Stille. Dann Arbeitsauftrag vorlesen.
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Arbeitsauftrag: Zielbild schärfen</h2>
<h4>Schreiben Sie auf (Stichwörter, nicht lange Sätze):</h4>
<ul style="font-size: 1.1rem; line-height: 1.8;">
<li><strong>Was heißt „echter Austausch" konkret?</strong>
<ul style="font-size: 0.95rem; margin-top: 0.5rem;">
<li>Welche Situationen / Momente?</li>
<li>Was unterscheidet uns von anderen Netzwerken?</li>
</ul>
</li>
<li style="margin-top: 1rem;"><strong>Passt „starke Stimme in der Region"?</strong>
<ul style="font-size: 0.95rem; margin-top: 0.5rem;">
<li>Braucht es Modifikation?</li>
<li>Was fehlt? Was ist zu viel?</li>
</ul>
</li>
</ul>
<aside class="notes">
Moderation: „Ihr habt 10 Minuten Zeit. Schreibt auf, was euch in den Sinn kommt. Dann lesen wir reihum vor – ca. 2 Minuten pro Person.
Ziel: Konkrete Beispiele finden. ‚Austausch' ist zu abstrakt. Was ist ein Beispiel für echten Austausch?"
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Methode: Einzelarbeit</h2>
<ul style="font-size: 1.3rem; line-height: 2;">
<li>⏱ <strong>10 Minuten</strong> stille Einzelarbeit</li>
<li>📝 Notizen auf Karteikarten oder Post-its</li>
<li>💡 Fokus: konkrete Beispiele, nicht abstrakte Begriffe</li>
<li style="margin-top: 1rem;"><strong>Dann:</strong> Reihum vorstellen (max. 2 Min/Person)</li>
</ul>
<aside class="notes">
Gut: „Habt ihr Fragen zum Auftrag? ... Los geht's – Stille bitte!"
Nach 10 Min: „Zeit! Danke für eure Konzentration. Jetzt reihum: Wer möchte starten?"
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Ergebnissicherung</h2>
<ul style="font-size: 1.2rem; line-height: 1.8;">
<li>Vorstellung im Plenum (2 Minuten pro Person)</li>
<li>Zuhören: Gemeinsame Themen identifizieren</li>
<li>Notiz: Was wiederholt sich? Was ist neu?</li>
<li style="margin-top: 1rem; font-weight: bold;">→ Basis für künftigen Marketing-Text</li>
</ul>
<p style="margin-top: 2rem; font-size: 0.9rem; font-style: italic;">Wir schreiben dies nicht live auf – Moderation macht Notizen für Follow-up.</p>
<aside class="notes">
Moderation sammelt Stichwörter auf Flipchart oder Laptop-Notiz. Nach dem Meeting aufarbeiten & an Vorstand mailen.
Ziel: Von „starke Stimme" zu konkreten Bildern, z.B. „Wir laden Politik & Wirtschaft zu echtem Dialog ein" statt nur Aussage.
</aside>
</section>
<!-- ============================================================================
SECTION 4: GRUPPENARBEIT - LEITPRINZIPIEN & MEHRWERT
============================================================================ -->
<section data-state="bwr">
<h2 class="highlight-heading" style="color: #fff;">Gruppenarbeit<br>Mehrwert & Leitprinzipien</h2>
<p style="margin-top: 2rem; font-size: 1.2rem;">⏱ 25 Minuten</p>
<aside class="notes">
Kurze Pause vorher? (5 Min) Um sich zu sammeln vor Gruppenarbeit. Gruppen bilden: 3-4 Gruppen je nach Teilnehmerzahl.
Jede Gruppe bearbeitet 1-2 Mehrwert-Kategorien.
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Was sagen unsere Mitglieder?</h2>
<h3 style="margin-top: 1.5rem;">Top 5 Mehrwert-Kategorien (Umfrage 2026):</h3>
<ol style="font-size: 1.15rem; line-height: 2; margin-top: 1rem;">
<li><strong>Netzwerken / neue Kontakte knüpfen</strong></li>
<li><strong>Gesellschaftlicher Austausch & Gemeinschaft</strong></li>
<li><strong>Informationen zu lokalen Schwerpunkten</strong> (Politik / Verwaltung)</li>
<li><strong>Fachlicher Austausch</strong> zu aktuellen Themen (Wissenstransfer)</li>
<li><strong>Motivation & neue Impulse</strong> durch Austausch mit Gleichgesinnten</li>
</ol>
<p style="margin-top: 1.5rem; font-size: 1rem;"><em>Zusatz: Viele Mitglieder wünschen sich „weniger Kontakte, aber intensiver Austausch"</em></p>
<aside class="notes">
Umfrageergebnis erklären: 64 Respondenten, gutes Feedback. Diese 5 Kategorien wurden am meisten genannt.
Überleitung: Jetzt schauen wir, wie wir diese Mehrwerte konkret liefern.
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Arbeitsauftrag: Gruppenarbeit</h2>
<h3>Aufgabe für eure Gruppe (20-25 Minuten):</h3>
<ul style="font-size: 1.1rem; line-height: 2;">
<li>Jede Gruppe bearbeitet <strong>1-2 Mehrwert-Kategorien</strong></li>
<li>Fragen klären:
<ul style="font-size: 0.95rem;">
<li>Was macht diesen Mehrwert konkret aus?</li>
<li>Welche Formate liefern ihn <strong>bereits</strong>?</li>
<li>Was können wir <strong>verbessern / ergänzen</strong>?</li>
<li>Wie messen wir <strong>Erfolg</strong>?</li>
</ul>
</li>
<li style="margin-top: 1rem;">Ergebnis: <strong>Konkrete Maßnahmen</strong> pro Mehrwert</li>
</ul>
<aside class="notes">
Moderation erklärt Gruppen: Gruppe 1: Netzwerken + Gesellschaft, Gruppe 2: Information + Fachlicher Austausch, Gruppe 3: Motivation / Impulse.
„Ihr habt Flipchart & Marker. Schreibt Stichpunkte auf. Wir stellen nachher vor – ca. 5 Minuten pro Gruppe."
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Methode: Gruppenarbeit</h2>
<ul style="font-size: 1.15rem; line-height: 1.9;">
<li>👥 <strong>3-4 Gruppen</strong> (je nach Teilnehmerzahl)</li>
<li>📋 Jede Gruppe: <strong>1-2 Mehrwert-Kategorien</strong></li>
<li>🖊️ Material: Flipchart, Marker, Papier</li>
<li>⏱ <strong>20 Minuten</strong> Arbeitszeit</li>
<li>🎤 <strong>5 Minuten</strong> Vorstellung pro Gruppe (Plenum)</li>
</ul>
<aside class="notes">
Zeitmanagement: 20 + 5×3 = 35 Minuten. Mit Übergängen: 40 Min total.
Gut: Moderation gibt Zeitsignale: „10 Min noch", „5 Min noch", „Stopp!"
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Leitfragen für die Gruppen</h2>
<div style="text-align: left; font-size: 1.1rem;">
<p><strong style="color: #95c122;">🟢 Was macht diesen Mehrwert aus?</strong><br>
Beschreibt konkrete Situationen / Momente</p>
<p style="margin-top: 1.2rem;"><strong style="color: #95c122;">🟢 Welche Formate liefern ihn bereits?</strong><br>
(Frühstück, Grünkohlessen, etc. – was nehmen Mitglieder mit?)</p>
<p style="margin-top: 1.2rem;"><strong style="color: #95c122;">🟢 Was können wir verbessern / ergänzen?</strong><br>
(neue Elemente, Optimierungen)</p>
<p style="margin-top: 1.2rem;"><strong style="color: #95c122;">🟢 Wie messen wir Erfolg?</strong><br>
(z.B. Feedback, Teilnehmerzahl, Follow-ups)</p>
</div>
<aside class="notes">
Moderator geht von Gruppe zu Gruppe, stellt Fragen, regt Diskussion an.
Ziel: nicht zu theoretisch werden, sondern praktische Beispiele finden.
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Präsentation & Diskussion</h2>
<ul style="font-size: 1.2rem; line-height: 2;">
<li>🎤 Jede Gruppe stellt vor (ca. 5 Minuten)</li>
<li>👂 Andere hören zu, machen Notizen</li>
<li>💬 Gemeinsame Diskussion: Welche Punkte tauchen auf?</li>
<li style="margin-top: 1.2rem;"><strong>Synthese:</strong> Welche Mehrwerte sind Kernfokus 2026?</li>
</ul>
<aside class="notes">
Moderator: „Danke an alle Gruppen! Ich höre folgende Themen raus: ... Stimmt das? ... Dann notiert: Das sind unsere Fokus-Mehrwerte 2026."
Dies wird die Grundlage für die restliche Planung.
</aside>
</section>
<!-- ============================================================================
SECTION 5: NEUE VERANSTALTUNGSFORMATE
============================================================================ -->
<section data-state="bwr">
<h2 class="highlight-heading" style="color: #fff;">Neue Formate für 2026<br>Bewertung & Entscheidung</h2>
<p style="margin-top: 2rem; font-size: 1.2rem;">⏱ 45 Minuten</p>
<aside class="notes">
Übergang: „Jetzt schauen wir auf die neuen Formate. Niels stellt sie vor – ca. 10 Minuten.
Dann bewerten wir gemeinsam, welche starten wir, welche wollen wir testen, welche parken wir."
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Vier neue Eventformate</h2>
<ul style="font-size: 1.15rem; line-height: 2.2;">
<li><strong style="color: #95c122;">🔵 Runder Tisch</strong> – Austausch unter Mitgliedern (ohne Vortrag)</li>
<li><strong style="color: #95c122;">🥵 Der Heiße Stuhl</strong> – Dialog mit Wirtschafts-Expert:innen</li>
<li><strong style="color: #95c122;">🎤 Podiumsdiskussion</strong> – Wirtschaft & Politik im Dialog</li>
<li><strong style="color: #95c122;">🍷 Barcamp</strong> – Austausch auf Augenhöhe (spontane Themen)</li>
</ul>
<p style="margin-top: 1.5rem; font-size: 1rem; font-style: italic;">Details: siehe index.html Präsentation</p>
<aside class="notes">
Kurze Überleitung zu Niels: „Niels, du stellst die Formate vor – ca. 10 Minuten. Danach bewerten wir zusammen."
</aside>
</section>
<section>
<h3 class="highlight-heading">Format 1: Runder Tisch</h3>
<ul style="font-size: 1.1rem; line-height: 1.8;">
<li><strong>Ziel:</strong> Offener Austausch ohne Vortrag, praxisnah & verbindend</li>
<li><strong>Ablauf:</strong> Themenforum, ca. 20 Personen, morgens, 1-1,5 Stunden</li>
<li><strong>Mehrwert:</strong> Gesellschaft, fachlicher Austausch, gegenseitige Unterstützung</li>
<li><strong>Aufwand:</strong> Mittel – Themen vorab sammeln, Location klären, Moderation</li>
<li style="margin-top: 1rem;"><strong>Start:</strong> Q2 2026 (Pilot)</li>
</ul>
<aside class="notes">
Niels: „Der Runde Tisch ersetzt nicht das Frühstück. Es ist zusätzlich, für tieferen Austausch.
Themen: Ihr gebt Fragen vorab ein, wir sammeln & gruppieren sie, der Moderator führt durch. Keine Referenten."
</aside>
</section>
<section>
<h3 class="highlight-heading">Format 2: Der Heiße Stuhl</h3>
<ul style="font-size: 1.1rem; line-height: 1.8;">
<li><strong>Ziel:</strong> Fundierte Antworten auf relevante Wirtschaftsthemen (nicht Vortrag)</li>
<li><strong>Ablauf:</strong> Expert:in + Moderation, Fragen vorab sammeln, 60-90 Min</li>
<li><strong>Mehrwert:</strong> Konkrete Lösungen, Praxisrelevanz, Kompetenz-Plattform</li>
<li><strong>Aufwand:</strong> Mittel – Expert:in anfragen, Fragen sammeln, Moderation</li>
<li style="margin-top: 1rem;"><strong>Start:</strong> Q3 2026 (Pilot)</li>
</ul>
<aside class="notes">
Niels: „Beispiel-Themen: Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung, Digitalisierung, Nachfolgeplanung.
Wichtig: Fragen vorab! Sonst wird es oberflächlich. Mit Vorbereitung: sehr wertvoll."
</aside>
</section>
<section>
<h3 class="highlight-heading">Format 3: Podiumsdiskussion</h3>
<ul style="font-size: 1.1rem; line-height: 1.8;">
<li><strong>Ziel:</strong> Dialog Wirtschaft ↔ Politik, Sichtbarkeit, Einfluss</li>
<li><strong>Ablauf:</strong> Alle Fraktionen, Mitgliederfragen, moderiert, 90 Min + Networking</li>
<li><strong>Mehrwert:</strong> Stimme der Wirtschaft, Transparenz, Networking</li>
<li><strong>Aufwand:</strong> Hoch – Vorbereitung, Abstimmung mit Politik, Presse</li>
<li style="margin-top: 1rem;"><strong>Start:</strong> Herbst 2026 (1× jährlich)</li>
</ul>
<aside class="notes">
Niels: „Dies ist ein Statement nach außen. Presse, Öffentlichkeit. Wichtig für Außenwirkung der BWR.
Sollte einmal pro Jahr stattfinden, kontinuierlich."
</aside>
</section>
<section>
<h3 class="highlight-heading">Format 4: Barcamp</h3>
<ul style="font-size: 1.1rem; line-height: 1.8;">
<li><strong>Ziel:</strong> Kollegiales Lernen, spontane Themen, neue Impulse</li>
<li><strong>Ablauf:</strong> Pitch-Runde, Sessions, Networking, gemütlicher Ausklang</li>
<li><strong>Mehrwert:</strong> Alle kommen zu Wort, Gegenseitiges Lernen, neue Ideen</li>
<li><strong>Aufwand:</strong> Hoch – Flexibilität, Raumbestuhlung, Dokumentation</li>
<li style="margin-top: 1rem;"><strong>Start:</strong> Herbst 2026 (als Pilot)</li>
</ul>
<aside class="notes">
Niels: „Höherer Orga-Aufwand. Aber sehr wertvoll für Networking & neue Impulse. Müssen gut vorbereitet sein."
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Bewertungsmatrix</h2>
<p style="font-size: 1.1rem; margin-bottom: 1.5rem;">Jedes Format bewerten nach:</p>
<table style="font-size: 1rem; margin: 0 auto; border-collapse: collapse;">
<tr style="border-bottom: 2px solid #95c122;">
<td style="padding: 0.8rem; text-align: left;"><strong>Mehrwert</strong></td>
<td style="padding: 0.8rem;">Wie wertvoll für Mitglieder?</td>
</tr>
<tr style="border-bottom: 2px solid #95c122;">
<td style="padding: 0.8rem; text-align: left;"><strong>Aufwand</strong></td>
<td style="padding: 0.8rem;">Realistische Ressourcen vorhanden?</td>
</tr>
<tr style="border-bottom: 2px solid #95c122;">
<td style="padding: 0.8rem; text-align: left;"><strong>Reichweite</strong></td>
<td style="padding: 0.8rem;">TN-Zahl / Außenwirkung?</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0.8rem; text-align: left;"><strong>Planbarkeit</strong></td>
<td style="padding: 0.8rem;">Zuverlässig umsetzbar?</td>
</tr>
</table>
<aside class="notes">
Erklären: Jede Gruppe diskutiert die 4 Formate gegen diese Kriterien.
Skala: z.B. 1-5 Punkte pro Kriterium, dann addieren = Gesamtscore.
Entscheidung: oben = Fix 2026, Mitte = Test/Pilot, unten = Parkplatz.
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Entscheidungslogik</h2>
<div style="text-align: center; margin-top: 2rem;">
<p style="font-size: 1.3rem; margin: 1rem 0;"><strong style="color: #95c122;">🟢 Top-Bewerter</strong><br>→ <strong>Fix 2026</strong> (verbindlich)</p>
<p style="font-size: 1.3rem; margin: 1rem 0;"><strong style="color: #95c122;">🟡 Mittelfeld</strong><br>→ <strong>Test / Pilot</strong> (1 Durchlauf, dann evaluieren)</p>
<p style="font-size: 1.3rem; margin: 1rem 0;"><strong style="color: #95c122;">⚪ Niedrig bewertet</strong><br>→ <strong>Parkplatz</strong> (später überprüfen)</p>
</div>
<aside class="notes">
Wichtig: Ohne Owner = keine Umsetzung! Jedes Format, das wir beschließen, braucht eine konkrete Person.
Nicht: „Wir sollten einen Runden Tisch machen." Sondern: „Person X organisiert den Runden Tisch, Start Q2."
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Jetzt: Gruppenarbeit & Bewertung</h2>
<h3 style="margin-top: 1.5rem;">Schritt 1: Bewertung in der Gruppe</h3>
<ul style="font-size: 1.1rem; line-height: 1.8;">
<li>⏱ <strong>15-20 Minuten</strong> Diskussion & Bewertung</li>
<li>📝 Flipchart: Matrix für die 4 Formate</li>
<li>🎯 Für jedes Format: Punkte in den 4 Kategorien</li>
<li>💬 Begründung notieren: Warum dieses Rating?</li>
</ul>
<h3 style="margin-top: 1.5rem;">Schritt 2: Gemeinsames Clustern</h3>
<ul style="font-size: 1.1rem; line-height: 1.8;">
<li>Alle Bewertungen sichtbar machen</li>
<li>Gibt es Unterschiede? Warum?</li>
<li>Gemeinsame Entscheidung: Fix / Test / Parkplatz?</li>
</ul>
<aside class="notes">
Moderation moderiert Diskussion. Ziel: transparente, nachvollziehbare Entscheidung.
Wenn Uneinigkeit: diskutieren, nicht abstimmen. Ziel ist Konsens.
</aside>
</section>
<!-- ============================================================================
SECTION 6: BESTEHENDE FORMATE
============================================================================ -->
<section data-state="bwr">
<h2 class="highlight-heading" style="color: #fff;">Bestehende Formate<br>Optimierung & neue Themen</h2>
<p style="margin-top: 2rem; font-size: 1.2rem;">⏱ 35 Minuten</p>
<aside class="notes">
Übergang: „Jetzt schauen wir auf die bestehenden Formate. Was läuft gut? Was können wir besser machen?
Die Umfrage zeigt klare Favoriten – lasst uns darauf aufbauen."
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Beliebteste Formate (Umfrage 2026)</h2>
<h3 style="margin-top: 1.5rem;">Top 5:</h3>
<ol style="font-size: 1.2rem; line-height: 2;">
<li><strong>Unternehmerfrühstück</strong> – beliebter Klassiker</li>
<li><strong>Grünkohlessen</strong> – Tradition mit Gewicht</li>
<li><strong>Mitgliederversammlung</strong> – Info & Austausch</li>
<li><strong>Unternehmertage</strong> – Netzwerk & Sichtbarkeit</li>
<li><strong>Sommerfest</strong> – Familie willkommen</li>
</ol>
<p style="margin-top: 1.5rem; font-size: 0.95rem; font-style: italic;">Plus: Weinfest, Golfturnier, Weihnachtsmarkt, Stadtfest</p>
<aside class="notes">
Wichtig: Das sind die Säulen! Diese behalten wir. Frage: Können wir sie noch besser machen?
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Verbesserungswünsche aus der Umfrage</h2>
<ul style="font-size: 1.1rem; line-height: 1.8;">
<li><strong>📋 Platzkarten & Durchmischung</strong> (mehrfach genannt!)
<ul style="font-size: 0.95rem;"><li>→ Zufälliges Zuweisen beim Frühstück hilft beim Netzwerken</li></ul>
</li>
<li><strong>⚡ Speed-Dating-Format</strong> für schnelles Kennenlernen
<ul style="font-size: 0.95rem;"><li>→ 2 Min pro Person: „Wer bist du, was machst du?"</li></ul>
</li>
<li><strong>🎤 Mehr Mitglieder-Kurzvorstellungen</strong> (Elevator Pitches)
<ul style="font-size: 0.95rem;"><li>→ Neue Mitglieder vorstellen, bestehende regelmäßig</li></ul>
</li>
<li><strong>⏰ Bessere Startzeiten</strong> (z.B. 08:00 Uhr Frühstück)
<ul style="font-size: 0.95rem;"><li>→ Vermeidung von Kundenterminen</li></ul>
</li>
<li><strong>📌 Thementage / Branchenvorstellungen</strong></li>
</ul>
<aside class="notes">
Diese Feedback nehmen wir ernst! Quick Wins: Platzkarten beim Frühstück können wir sofort umsetzen.
Elevator Pitches: Interessant! Kann mit Runder Tisch kombiniert werden.
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Fragen zu bestehenden Formaten</h2>
<ul style="font-size: 1.2rem; line-height: 1.9;">
<li>Welche Formate haben noch <strong>Berechtigung</strong> 2026?</li>
<li>Können <strong>neue Formate mit bestehenden verbunden</strong> werden?
<ul style="font-size: 1rem;"><li>z.B. Runder Tisch + Frühstück kombinieren?</li></ul>
</li>
<li>Was sollten wir <strong>beibehalten, optimieren oder streichen</strong>?</li>
<li style="margin-top: 1rem;"><strong>→ Welche Themen sind wichtig für 2026?</strong></li>
</ul>
<aside class="notes">
Überleitung zu Ideensammlung: „Jetzt sammeln wir: Welche Themen brennen unserem Vorstand & den Mitgliedern unter den Nägeln?
Sicherung von Fachkräften? Digitalisierung? Innenstadtentwicklung? Energy Transition? Aufträge?"
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Methode: Neue Themen sammeln</h2>
<h3 style="margin-top: 1.5rem;">Schritt 1: Ideensammlung (Einzeln, 5 Min)</h3>
<p style="font-size: 1rem;">Post-its / Karten: Welche Themen bewegen unsere Mitglieder?<br>
Welche Themen passen zu welchem Format?</p>
<h3 style="margin-top: 1.5rem;">Schritt 2: Clustern (Gruppe, 5 Min)</h3>
<p style="font-size: 1rem;">Ähnliche Themen zusammenfassen<br>
Prioritäten setzen</p>
<h3 style="margin-top: 1.5rem;">Schritt 3: Bewertung (Gruppe, 10 Min)</h3>
<p style="font-size: 1rem;">Gleiche Matrix wie bei neuen Formaten<br>
Fix 2026 / Test / Parkplatz?</p>
<aside class="notes">
Moderation erklärt: „Ihr habt 30 Minuten total für Themensammlung, Clustern & Bewertung.
Flipchart für Themen-Übersicht. Versucht, Fokus zu halten – nicht 50 Themen, sondern 5-10 realistische."
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Matrix-Bewertung bestehende Formate</h2>
<p style="font-size: 1.1rem; margin-bottom: 1.5rem;">Gleiche Fragen wie bei neuen Formaten:</p>
<ul style="font-size: 1.05rem; line-height: 1.7;">
<li>Welchen <strong>Mehrwert</strong> liefert das Format heute?</li>
<li>Welchen <strong>Aufwand</strong> kostet es? (realistisch?)</li>
<li>Welche <strong>Reichweite / Außenwirkung</strong> hat es?</li>
<li>Ist es <strong>planbar / wiederholbar</strong>?</li>
</ul>
<p style="margin-top: 1.5rem; font-size: 1rem;"><strong>Ziel:</strong> Welche Formate sind Kernformate 2026? Welche sollten optimiert werden?</p>
<aside class="notes">
Kritische Frage: „Können wir alle Formate parallel machen? Oder müssen wir manches reduzieren?"
Owner-Prinzip: Jedes Format braucht jemanden dahinter.
</aside>
</section>
<!-- ============================================================================
SECTION 7: KOMMUNIKATION & SICHTBARKEIT
============================================================================ -->
<section data-state="bwr">
<h2 class="highlight-heading" style="color: #fff;">Kommunikation & Sichtbarkeit<br>Neue Maßnahmen</h2>
<p style="margin-top: 2rem; font-size: 1.2rem;">⏱ 25 Minuten</p>
<aside class="notes">
Übergang: „Jetzt schauen wir auf Kommunikation & Sichtbarkeit. Die index.html zeigte Video-Formate und WhatsApp-Kanal.
Wie setzen wir das konkret um?"
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Neue Kommunikationsaktivitäten</h2>
<h3 style="margin-top: 1.5rem;">Vorgestellt durch Niels (ca. 5 Minuten):</h3>
<ol style="font-size: 1.15rem; line-height: 2;">
<li><strong>Videoformate:</strong> Vorstandsvideo, Mitgliederinterviews, Event-Recaps</li>
<li><strong>WhatsApp-Kanal:</strong> Push-Benachrichtigungen, Event-Reminder, News</li>
<li><strong>Social Media:</strong> Echte Menschen, authentische Einblicke</li>
<li><strong>Content-Recycling:</strong> Newsletter → WhatsApp → Social (keine Doppel-Arbeit)</li>
</ol>
<aside class="notes">
Niels: „Video ist niedrige Hürde: Handy + guter Ton (Rode Wireless). Schnitt im Instagram Editor.
WhatsApp-Kanal: nicht als Chat, sondern als Broadcast. 1× pro Woche Update."
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Attraktivität Austausch-Formate</h2>
<h3 style="margin-top: 1.5rem;">Was sagen Mitglieder zur Attraktivität?</h3>
<table style="font-size: 1.1rem; margin: 1.5rem auto; border-collapse: collapse; width: 80%;">
<tr style="border-bottom: 2px solid #95c122;">
<td style="padding: 0.7rem; text-align: left;"><strong>Sehr attraktiv</strong></td>
<td style="padding: 0.7rem; text-align: center;">~30%</td>
</tr>
<tr style="border-bottom: 2px solid #95c122;">
<td style="padding: 0.7rem; text-align: left;"><strong>Interessant, aber nicht jedes Mal</strong></td>
<td style="padding: 0.7rem; text-align: center;">~50% 👈</td>
</tr>
<tr style="border-bottom: 2px solid #95c122;">
<td style="padding: 0.7rem; text-align: left;"><strong>Eher weniger attraktiv</strong></td>
<td style="padding: 0.7rem; text-align: center;">~10%</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0.7rem; text-align: left;"><strong>Kann ich noch nicht einschätzen</strong></td>
<td style="padding: 0.7rem; text-align: center;">~10%</td>
</tr>
</table>
<p style="margin-top: 1rem; font-size: 1rem;"><strong>Interpretation:</strong> Interesse vorhanden, aber nicht überfrachten!<br>
Weniger, aber bessere Formate.</p>
<aside class="notes">
Die 50% „Interessant, aber nicht jedes Mal" ist interessant. D.h. Qualität statt Quantität.
Wenn wir 10 neue Formate starten, überfordert das Mitglieder. Besser: 2-3 gut umgesetzte.
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Bewertung Kommunikationsaktivitäten</h2>
<p style="font-size: 1.1rem; margin-bottom: 1.5rem;">Frage für Vorstand:</p>
<ul style="font-size: 1.05rem; line-height: 1.8;">
<li>Welche <strong>Kommunikations-Maßnahmen starten wir 2026</strong>?</li>
<li>Welche haben <strong>höchste Priorität</strong>?</li>
<li><strong>Wer</strong> ist dafür <strong>verantwortlich</strong>? (Owner)</li>
<li>Zeitplan: Q1, Q2, Q3?</li>
</ul>
<p style="margin-top: 1.5rem;"><strong>Matrix-Bewertung:</strong> Gleiche Fragen wie bei Formaten<br>
(Mehrwert, Aufwand, Reichweite, Planbarkeit)</p>
<aside class="notes">
Video starten? Ja oder nein? WhatsApp-Kanal? Newsletter überarbeiten?
Priorisieren: Was ist machbar mit den Ressourcen?
</aside>
</section>
<!-- ============================================================================
SECTION 8: VERANSTALTUNGSPLANUNG & WAHLEN
============================================================================ -->
<section data-state="bwr">
<h2 class="highlight-heading" style="color: #fff;">Veranstaltungsplanung<br>& Wahlen 2026</h2>
<p style="margin-top: 2rem; font-size: 1.2rem;">⏱ 30 Minuten</p>
<aside class="notes">
Endspurt: Wir lassen alle Entscheidungen zusammen und erstellen den Kalender.
Dann noch schnell die Wahlfrage klären.
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Veranstaltungskalender 2026</h2>
<p style="font-size: 1.05rem; margin-bottom: 1.5rem;">Aufbau:</p>
<ul style="font-size: 1.05rem; line-height: 1.8;">
<li><strong>Bestehende Termine:</strong> Frühstück (monatlich), Grünkohlessen, Sommerfest, Golfturnier, etc.</li>
<li><strong>Neue Formate:</strong> Runder Tisch, Heißer Stuhl, Podiumsdiskussion, Barcamp (je nach Entscheidung)</li>
<li><strong>Abstände wahren:</strong> Nicht zu viele Events pro Monat</li>
<li><strong>Saisonalität:</strong> Z.B. Grünkohlessen im Winter, Sommerfest im Juni</li>
</ul>
<p style="margin-top: 1.5rem;"><strong>Jetzt:</strong> Owner für jedes Format festlegen!<br>
<em>Ohne Owner → keine Umsetzung!</em></p>
<aside class="notes">
Moderation führt Liste auf Flipchart: Format | Zeitfenster | Owner | Status (Fix/Test)
Beispiel: „Runder Tisch Q2 2026 – XYZ – Test"
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Owner festlegen (Owner-Prinzip)</h2>
<h3 style="margin-top: 1.5rem;">Für jedes Format:</h3>
<ul style="font-size: 1.15rem; line-height: 2;">
<li>👤 <strong>Konkrete Person</strong> nennen (nicht „das Team")</li>
<li>📅 <strong>Zeitfenster</strong> (Q1? Q2? Monat?)</li>
<li>✅ <strong>Status</strong> (Fix 2026 / Test / Parkplatz?)</li>
<li>🤝 <strong>Optional: Supporter</strong> (Unterstützung?)</li>
</ul>
<p style="margin-top: 1.5rem; font-size: 0.95rem;">Beispiel:<br>
<strong>Runder Tisch</strong> → Owner: Julia S. | Q2 2026 | Test (1 Durchlauf, dann eval)</p>
<aside class="notes">
Kritisch: Owner muss sich freiwillig melden oder aktiv gefragt werden. Nicht: „Dann machst du das."
Frage an Vorstand: „Wer nimmt den Heißen Stuhl?" – Hier zeigt sich, was wirklich machbar ist.
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Wahlen 2026</h2>
<h3 style="margin-top: 1.5rem;">Vorstandswahlen:</h3>
<ul style="font-size: 1.15rem; line-height: 2;">
<li>Welche <strong>Positionen sind offen</strong>? (1. Vorsitz? Schatzmeister? etc.)</li>
<li>Wer aus dem <strong>aktuellen Vorstand</strong> stellt sich zur Wiederwahl?</li>
<li><strong>Neue Kandidaten</strong> – wer hat Interesse?</li>
<li><strong>Zeitplan:</strong> Wann ist die nächste Mitgliederversammlung?</li>
</ul>
<p style="margin-top: 1.5rem;"><strong>Heute:</strong> Kandidaturen sammeln, Interesse abfragen<br>
<strong>Nachher:</strong> Formale Nominierung</p>
<aside class="notes">
Moderation: „Wer möchte sich zur Wahl stellen? Oder wem würden wir gerne einen Posten anvertrauen?"
Wichtig: respektvoll, niemand unter Druck. Freiwilligkeit.
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Nächste Schritte nach heute</h2>
<ul style="font-size: 1.15rem; line-height: 2;">
<li>📋 <strong>Beschlussliste</strong> an Vorstand (Moderator fertigt an)</li>
<li>📧 <strong>Follow-up Mail</strong> an Mitglieder
<ul style="font-size: 0.95rem;"><li>Veranstaltungskalender 2026</li>
<li>Neue Formate (Start-Informationen)</li>
<li>Wahlankündigung</li></ul>
</li>
<li>💼 <strong>Erste Planungsmeeting</strong> mit Ownern (bis [Datum])</li>
<li>🗓️ <strong>Mitgliederversammlung:</strong> [Datum] – Finale Abstimmung</li>
</ul>
<aside class="notes">
Moderation: „Beschlussliste wird bis morgen Mittag rausgeschickt. Feedback? Dann mailt mir."
Owner-Treffen: Abstimmung zwischen Ownern, damit sich Termine nicht überschneiden.
</aside>
</section>
<!-- ============================================================================
SECTION 9: ABSCHLUSS & ZUSAMMENFASSUNG
============================================================================ -->
<section data-state="bwr">
<h2 class="highlight-heading" style="color: #fff;">Zusammenfassung<br>Was wir beschlossen haben</h2>
<aside class="notes">
Moderation fasst zusammen: Was waren die Kernentscheidungen? Welche Formate starten? Wer macht was?
Dies wird live auf Flipchart notiert oder wird als Beschlussliste nach dem Meeting verteilt.
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Beschlüsse des Kickoffs</h2>
<div style="text-align: left; font-size: 0.95rem; line-height: 1.8;">
<p><strong style="color: #95c122;">✅ Marketing Plan 2026:</strong><br>
Mehrwert-Fokus: [aus Gruppenarbeit]</p>
<p style="margin-top: 1rem;"><strong style="color: #95c122;">✅ Neue Eventformate:</strong><br>
Fix 2026: [Liste]<br>
Test: [Liste]<br>
Parkplatz: [Liste]</p>
<p style="margin-top: 1rem;"><strong style="color: #95c122;">✅ Veranstaltungskalender:</strong><br>
[Kurzer Überblick mit Owner-Namen]</p>
<p style="margin-top: 1rem;"><strong style="color: #95c122;">✅ Kommunikation & Sichtbarkeit:</strong><br>
[Welche Maßnahmen starten? Video? WhatsApp-Kanal?]</p>
<p style="margin-top: 1rem;"><strong style="color: #95c122;">✅ Wahlen:</strong><br>
[Kandidaten & Timeline]</p>
</div>
<aside class="notes">
Moderation: „Kurz zusammengefasst: Das sind die Ergebnisse unseres Tages.
Schriftlich kommt das morgen, alle bekommen es per Mail."
</aside>
</section>
<section>
<h2 class="highlight-heading">Dank & Motivation</h2>
<blockquote style="font-size: 1.4rem; line-height: 1.7; margin-top: 2rem;">
„Gemeinsam. Echt. Wirtschaftlich."
</blockquote>
<p style="margin-top: 2rem; font-size: 1.1rem;">Die BWR 2026 wird geprägt von:</p>
<ul style="font-size: 1rem; line-height: 1.8; margin-top: 1rem;">
<li>✨ <strong>Authentischem Austausch</strong> statt Oberflächlichkeit</li>
<li>✨ <strong>Klaren Verantwortlichkeiten</strong> statt Sammeltaxi</li>
<li>✨ <strong>Konkreten Mehrwerten</strong> für jede Teilnahme</li>
<li>✨ <strong>Sichtbarkeit & Stimme</strong> der Wirtschaft in der Region</li>
</ul>
<p style="margin-top: 2rem; font-size: 1rem;"><strong>Danke an alle für eure Mitgestaltung!</strong><br>
Wir schaffen das zusammen.</p>
<aside class="notes">
Kurz & warmherzig enden. Applaus einfordern. Dann: Dank an Team / Assistenz / Catering.
Abschlusswort: „Wir sehen uns zu unserem nächsten Termin. Danke für heute!"
</aside>
</section>
</div>
</div>
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// More info about initialization & config:
// - https://revealjs.com/initialization/
// - https://revealjs.com/config/
Reveal.initialize({
controls: true,
progress: true,
history: true,
center: true,
viewDistance: 2,
hash: false,
transition: 'fade',
// Learn about plugins: https://revealjs.com/plugins/
plugins: [ RevealHighlight, RevealNotes ]
});
/* Click-to-Play Videos for each slide */
(function setupClickPlayVideos(){
function enhanceVideo(vid){
if (!vid || vid.__enhanced) return;
vid.__enhanced = true;
vid.controls = false;
vid.preload = 'none';
vid.setAttribute('playsinline','');
if (vid.hasAttribute('data-clickplay')) vid.style.cursor = 'pointer';
let overlay = null;
if (vid.hasAttribute('data-clickplay')){
overlay = document.createElement('div');
overlay.className = 'kt-video-overlay';
overlay.innerHTML = '<svg viewBox="0 0 100 100" aria-hidden="true"><circle cx="50" cy="50" r="46" fill="rgba(0,0,0,0.35)"/><polygon points="40,30 75,50 40,70" fill="#fff"/></svg>';
vid.parentElement.style.position = vid.parentElement.style.position || 'relative';
vid.parentElement.appendChild(overlay);
}
function loadSrcIfNeeded(){
if (!vid.src && vid.dataset.src) {
vid.src = vid.dataset.src;
}
}
function play(){
loadSrcIfNeeded();
vid.play().catch(()=>{});
vid.controls = vid.hasAttribute('data-clickplay');
if (overlay) overlay.style.opacity = '0';
}
function pause(){
vid.pause();
vid.controls = false;
if (overlay) overlay.style.opacity = '1';
}
if (vid.hasAttribute('data-clickplay')){
vid.addEventListener('click', () => {
if (vid.paused) play(); else pause();
});
overlay.addEventListener('click', (e)=>{ e.stopPropagation(); play(); });
}
function reset(){ try { vid.pause(); vid.currentTime = 0; } catch(e){} vid.controls = false; if (overlay) overlay.style.opacity = '1'; }
vid.__resetVideo = reset;
vid.__playVideo = play;
}
function enhanceAllInSlide(slide){
if (!slide) return;
slide.querySelectorAll('video[data-clickplay], video[data-autoplay]').forEach(enhanceVideo);
slide.querySelectorAll('video[data-autoplay]').forEach(v => { if (v.__playVideo) v.__playVideo(); });
}
Reveal.on('ready', evt => { enhanceAllInSlide(evt.currentSlide); });
Reveal.on('slidechanged', evt => {
evt.previousSlide && evt.previousSlide.querySelectorAll('video[data-clickplay], video[data-autoplay]').forEach(v => v.__resetVideo && v.__resetVideo());
enhanceAllInSlide(evt.currentSlide);
});
Reveal.on('fragmenthidden', evt => {
const v = evt.fragment.querySelector && evt.fragment.querySelector('video[data-clickplay], video[data-autoplay]');
if (v && v.__resetVideo) v.__resetVideo();
});
})();
</script>
</body>
</html>